律師咨詢網會員登陸地址  選擇用戶類型注冊律師咨詢網
返回首頁 |
手機站 |
律師黃頁 | 微辦案APP
刑事法律常識
公司法律常識
民事法律常識
民事法律常識
經濟法律常識
非訴訟法律常識
涉外法律常識

產假規定

更新時間2020-06-19 更新51篇文章 被閱讀0

《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天!∨毠言形礉M4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

    2020年關于二胎產假法律是怎么規定?根據最新修訂并于2017年1月1日起正式施行的《人口與計劃生育法》第二十五條,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。詳情請查看本網相關常識文章或者咨詢相關的部門。二胎產假符合國家和當地計生政策生育二孩,女方可以在享有國家規定98天產假基礎上,再次享有所在地計生政策規定獎勵的產假天數。各地計生政策規定獎勵產假天數不一樣,以當事人所在地區計生政策規定為準。產假工資我國勞動法明確規定,女職工生育享受不少于90天的產假。這90天又分為:產前假15天、產后假75天兩部分。2020二胎產假期間工資怎么算?根據《女職工勞動保護特別規定》第五條規定,用人單位不 ...... 【 瀏覽全文 】

    2020年產假最新規定一、2020國家法定產假多少天 1、2011年11月21日,國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》,擬將產假由90天增至14周, 生育流產醫療費用由單位支付。2012年4月18日,國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,并規范了相關待遇。2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。二、產假需提供的證件 身份證、結婚證、準生證、出生證和孕期檢查相關證明,各個公司要 ...... 【 瀏覽全文 】

    產假2020年最新國家規定 按照《女職工勞動保護特別規定》(下稱規定),國家法定的產假天數為98天,“全面二孩”政策落地至今,全國有25省份陸續將產假延長至128天至158天,廣東、甘肅、黑龍江、海南及河南產假接近半年,西藏甚至可休1年。 按該規定,產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的員工,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準,由生育保險基金支付;未參加生育保險的員工,則按產假前的工資標準由用人單位支付。2020產假待遇怎樣的? (一)保胎假,工資按照病假發保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。(二)產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定 ...... 【 瀏覽全文 】

    2020年哺乳期假期怎么規定?女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿后撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批準,可請哺乳假。1、 《女職工勞動保護特別規定》第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。2、 江蘇省實施《中華人民共和國母嬰保健法》第二十八條 用人單位應當為有不滿一周歲嬰兒的女職工安排每天不少于一小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要設立哺乳室。機場、車站、碼頭、大型商 ...... 【 瀏覽全文 】

    2020年懷孕女職工有沒有產檢假?1、首先,只要大家是在正規的單位工作,在初次進入該家公司之后,都能夠看到一本員工手冊。在這本員工手冊中,清晰的記載著大家的具體工資、月休息時間、懷孕女性的待遇、產假等等這些信息。因此大家對于自己公司的員工手冊內容一定要有所了解。2、然后,根據調查,單位上的女性朋友在懷孕期間是能夠享受產檢假的。具體的時間為:在懷孕第一個月到第六個月以內,每個月都有一天的休息時間;在懷孕第六個月到第七個月的時候,也只能夠享受一天的假期;在孕媽媽懷孕第八個月以上時,就能夠享受兩天的休息時間;在懷孕九個月以上,就能夠享受四天的休息時間,但是其中有兩天是包括在預產假中。3、最后,由于每個地區和每個 ...... 【 瀏覽全文 】

    2020年法定男士陪產假有幾天?一般來說如果女方休產假,那么男方可以享受15天的陪護假,也叫做陪產假。陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。北京新計生條例第十八條規定,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工,按規定生育的,除享受國家規 ...... 【 瀏覽全文 】

    2020年國家產假最新規定 一、2020國家法定產假多少天 1、2011年11月21日,國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》,擬將產假由90天增至14周, 生育流產醫療費用由單位支付。2012年4月18日,國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,并規范了相關待遇。2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。二、產假需提供的證件 身份證、結婚證、準生證、出生證和孕期檢查相關證明,各個公 ...... 【 瀏覽全文 】

    產假2020年最新國家規定有哪些? 按照《女職工勞動保護特別規定》(下稱規定),國家法定的產假天數為98天,“全面二孩”政策落地至今,全國有25省份陸續將產假延長至128天至158天,廣東、甘肅、黑龍江、海南及河南產假接近半年,西藏甚至可休1年。 按該規定,產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的員工,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準,由生育保險基金支付;未參加生育保險的員工,則按產假前的工資標準由用人單位支付。產假待遇如下:(一)保胎假,工資按照病假發保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。(二)產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規 ...... 【 瀏覽全文 】

    2020年請產檢假扣錢違法嗎?孕婦的正常產檢應按出勤對待,不能扣工資。根據根據國務院頒發的《女職工勞動保護規定》第七條第3款明確指出:懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。女職工產前檢查應按出勤對待,不能按病假、事假、曠工處理,對在生產第一線的女職工,還要相應地減少生產定額,以保證產前檢查時間。因此,孕婦的正常產檢都是受國家法律保護的,不應該被扣工資。如果有違法,可以去勞動行政部門投訴。2020年產檢假規定有哪些?懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用于妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。懷孕第8個月,可享受2天假期。懷孕9個月以上,可享受4天假期, ...... 【 瀏覽全文 】

    2020年新法規定男士陪產假幾天?最新規定中,除了西藏和新疆外,其余29個省份均相繼修改了本地計生條例,明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產假有7天,最長的則有1個月之久,多數地區的陪產假為15天。目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陜西規定,男方護理假為15天,夫妻異 ...... 【 瀏覽全文 】

    2020年最新法定國家規定產假幾天 根據我國法律應享受不少于98天的產假。我國《勞動法》規定:第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定:第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。凡是符合以上這些關于產假的法律法規規定的女職工,應享受自己的工資 ...... 【 瀏覽全文 】

    2020年孕婦可以請產檢假?1、首先,只要大家是在正規的單位工作,在初次進入該家公司之后,都能夠看到一本員工手冊。在這本員工手冊中,清晰的記載著大家的具體工資、月休息時間、懷孕女性的待遇、產假等等這些信息。因此大家對于自己公司的員工手冊內容一定要有所了解。2、然后,根據調查,單位上的女性朋友在懷孕期間是能夠享受產檢假的。具體的時間為:在懷孕第一個月到第六個月以內,每個月都有一天的休息時間;在懷孕第六個月到第七個月的時候,也只能夠享受一天的假期;在孕媽媽懷孕第八個月以上時,就能夠享受兩天的休息時間;在懷孕九個月以上,就能夠享受四天的休息時間,但是其中有兩天是包括在預產假中。3、最后,由于每個地區和每個單位的 ...... 【 瀏覽全文 】

14

產假規定相關法律講堂推薦

公眾號 手機站
公眾號 - 大律師網(Maxlaw.cn) 手機站 - 大律師網(Maxlaw.cn)
聯系我們
地 址:廈門市軟件園二期望海路19號樓之一4樓
增值電信業務經營許可證B2-20150091 Copyright © 2008-2020 大律師網 版權所有
法律顧問:上海錦天城(廈門)律師事務所 | 國家信息產業部備案: 閩ICP備08005907號 | 閩公網安備 35020302001683號
湖北11选五合法